«Майнинг Элемент» производит запасные и изнашиваемые части для горного оборудования
Дробилки, насосы, мельницы и другие крупные машины на комбинатах постоянно нуждаются в комплектующих. Их несвоевременная замена может нарушить работу целого цеха.
Мы не продаем — за нас это делают дилеры. Мы творим и улучшаем, наш приоритет — высокое качество. Слаженная команда инженеров-конструкторов, специалистов по продуктам, логистов, закупщиков создают возможность для горнодобывающих компаний функционировать без перебоев и экономить деньги.
120
сотрудников
работают в компании
32
года
средний возраст сотрудников
20
внутренних
мероприятий в год
4
новых направления
открыты в 2022 году
83
балла
показатель eNPS в 2022 году
Комфортные условия труда. Гибридный график работы позволяет соблюдать баланс работы и жизни.
Никакой бюрократии. Прозрачное взаимодействие между департаментами и высокий уровень цифровизации.
«Майнинг Элемент» – это дружная команда профессионалов. Мы не соревнуемся между собой, а поддерживаем друг друга и болеем за общее дело.
Отлаженные бизнес-процессы и интересные задачи без микроменеджмента. Мы поощряем предложения и инициативу, поэтому в нашей команде только проактивные коллеги.
@tatyana
Менеджер по развитию направления ДСО
Бережное отношение
Майнинг Элемент одна из лучших компаний по отношению к своему персоналу. Это и глобальная поддержка - обучение, карьерное продвижение, заинтересованность руководителей в развитии сотрудников, реализации идей по улучшению внутренних процессов. А также такие не менее важные
@olga
Начальник отдела износостойкие материалы
У нас лучшая команда
У нас ценится вклад каждого человека в работу компании. И есть мотивация расти и развиваться не только в рамках своей должности, но и в целом. Думаю, что самая большая ценность Элемента - довольный покупатель, который смог реализовать свои проекты в рамках намеченного бюджета.
@alexander
Специалист по направлению конвейерные компоненты
Вовлеченность
«Элемент» — очень творческая компания с живой профессиональной командой. В результате мы имеем как гибкость внутренних процессов и минимум бюрократии, так и множество различных корпоративных мероприятий. Высокие корпоративные стандарты и культура просто не могут оставить сотрудников в стороне от постоянного развития компании!
@nikita
Ведущий инженер-конструктор
Стабильность
Несмотря на все события внешней среды, есть уверенность в том, что на работе будет всё стабильно: руководство грамотно разрешает возникающие ситуации и вызовы. Поэтому у сотрудников есть чувство защищенности и уверенности в ближайшем будущем.
@alexander
Специалист по мельничной футеровке
Бескомпромиссный подход к качеству
Никаких «что, если» во время приёмки товаров. Тотальная приверженность стандартам. Прогнозирование и исключение всех возможных ошибок при производстве, доставке и эксплуатации.
@irina
Менеджер по корпоративным коммуникациям
Гибкость
У нас нет жесткой иерархии, в компании все общаются на равных. Очень удобно устроена система постановки и отслеживания выполнения задач, всё по smart.
К ВАКАНСИЯМ
Работа у нас — это не только интересные проекты, но и классная дружеская атмосфера и самые современные условия труда.
Официальное оформление
Мы полностью «белые» и соблюдаем трудовой кодекс. Предлагаем достойный доход, выплачиваем премии по результатам работы и ежегодно индексируем зарплаты.
Гибридный график
Допускается приходить в офис два раза в неделю и выбирать индивидуальный график начала рабочего дня: с 8:00 до 10:00.
Современный подход
Гибкое проектное управление. Регулярные встречи с руководителем, ретроспектива результатов и прозрачные цели.
Вклад в развитие
Оплачиваем посещение профильных мероприятий и профессиональное обучение, изучаем английский. Также развиваем свой корпоративный университет.
Забота о здоровье
Качественная программа ДМС со стоматологией. Кроме того, забота о ментальном здоровье — онлайн психолог и полезные вебинары.
Комфортные условия труда
У нас современный и уютный офис со всем необходимым для работы и регулярными приятными бонусами. Корпоративная мобильная связь.
Изучение английского
Компенсируем 50% изучение английского языка, которое проходит онлайн на платформе Skyeng.
Поддержка ЗОЖ
Оплачиваем абонемент в зал и корпоративные занятия спортом: волейбол и сквош.
Корпоративные мероприятия
Насыщенная внутренняя жизнь в компании, совместные праздники и клубы по интересам.
К ВАКАНСИЯМ
Посмотрите наши открытые вакансии и отправьте отклик на ту, что заинтересует.
Начало карьеры
Посмотрите наши открытые вакансии и отправьте отклик на ту, что заинтересует.
1
Определиться с направлением
По опыту и интересам
2
Отправить нам резюме
3
Пройти интервью с HR и непосредственным руководителем
Если ваше резюме нам подходит
4
Выполнить тестовое задание
При необходимости
5
Получить предложение о работе
Стажировка у нас - это отличный способ погрузиться в желаемую профессию, а также проверить свои навыки и знания. В компании развита система наставничества, мы ответственно подходим к развитию потенциальных сотрудников. Вас ждёт участие в реальных проектах, возможность внести вклад в развитие бизнеса компании и проявить себя.
Определите интересное направление для роста и приходите на стажировку в «Майнинг Элемент». Наши коллеги готовы поделиться знаниями и раскрыть ваши таланты.
Поиск частей
Мы используем куки, чтобы вы смогли удобнее просматривать этот сайт. Куки также помогают нам анализировать трафик. Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с правилами. Политика Cookie